Mit persönlichen Empfehlungen von
unseren Talentscouts finden wir die besten Kandidaten

Mit persönlichen Empfehlungen von
unseren Talentscouts finden wir die besten Kandidaten


Jobangebot

1802004

Senior IT Architect (m/w)

Beschäftigungsort
Frankfurt am Main
Level
Projekt-Manager
Branche
Beratung / Consulting
Bereich
Entwicklung

Empfehler-Bonus:

1.500,-

Der Job:

SENIOR IT ARCHITECT (m/w)

Der Senior IT Architect arbeitet gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen des IT Beratungs-unternehmens und/oder der verbundenen Strategieberatung auf nationalen und internationalen Kundenprojekten. Gemeinsam mit Kunden entwickelt er aktiv und vor Ort überlegene IT-Strategien, -Konzepte sowie -Lösungen und setzt dafür sein fundiertes technisches Verständnis, seine Erfahrung in IT-Projekten sowie seine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten ein. Auf Basis seiner technischen Expertise und Projekterfahrung ist der Senior IT Architect in der Lage, kleinere Teams inhaltlich anzuleiten und zu koordinieren.

Deine Aufgaben - Du…:

  • analysierst und optimierst IT-Architekturen fachlich und technisch
  • entwickelst IT-Zielarchitekturen maßgeschneidert auf die Anforderungen des Kunden
  • übernimmst IT-Projektmanagement und Qualitätssicherung
  • leitest die IT-Produktevaluierung und -auswahl
  • erstellst Fach- und IT-Konzepte
  • Steuerst Module und Teilprojekte in erfolgskritischen IT-Umsetzungs- projekten
  • führst und steuerst kleinere Architekturteams

Was Du mitbringst…:

  • Ein mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich
  • Mindestens 4 Jahre relevante Erfahrung in der IT-Beratung, der professionellen Softwareentwicklung oder im IT-Projektmanagement
  • Erfahrung als Projektleiter/Teamleiter und der Führung kleiner bis mittlerer Projektteams (> 3 Personen)
  • Umfangreiches technisches Fachwissen (übergreifendes Architekturverständnis; aktuelle Technologietrends und Programmiersprachen; agile Entwicklungsmethoden; Big-Data- und Cloud-Technologien)
  • Überblick über gängige Entwicklungsmethoden und -Werkzeuge
  • Außergewöhnliche analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte Kunden- und Ergebnisorientierung
  • Teamgeist, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie intellektuelle Beweglichkeit
  • Sicheres und überzeugendes Auftreten
  • Hohe Belastbarkeit und Flexibilität sowie Reisebereitschaft

Was wir Dir bieten:

  • ein spannendes und herausforderndes Arbeitsumfeld
  • eine sehr abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen unterschiedlichen Kunden
  • hochmotivierte Kolleginnen/Kollegen
  • allerbeste Karriere-Aussichten
  • sehr attraktive, leistungsgerechte Vergütung

Unser Unternehmen:

Unser Auftraggeber ist ein IT Beratungsunternehmen, das im engen Verbund mit einer Strategieberatung die Konzeption und Umsetzung geschäftskritischer IT-Themen begleitet.

Das Themenspektrum erstreckt sich von der Gestaltung der IT-Architekturen bis hin zum Management digitaler Transformations- und Implementierungsprozesse.

Das Unternehmen berät führende Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen

  • bei der Entwicklung neuer digitaler Geschäftsplattformen, Anwendungs-konsolidierungen sowie großen Systemimplementierungen
  • unter Nutzung agiler Ansätze und Weiterentwicklung dieser.

Höchste Ansprüche an die Qualität und Umsetzbarkeit der Ergebnisse prägen die Arbeit. Gerade in Zeiten der Digitalisierung erfährt IT eine zunehmende Bedeutung. Aufgrund der vielschichtigen Zusammenhänge zwischen Geschäftsstrategie, Organisation, Geschäfts-prozessen und Technologie-Unterstützung, können effektive IT-Architekturen und digitale Lösungen nur aus einer gesamtheitlichen Unternehmensperspektive zielführend entwickelt werden.

Hierfür ist die Beratungsgesellschaft bestens positioniert. Genau diese Kompetenz ist es, die das Unternehmen aus Sicht der Kunden erheblich von anderen IT-Dienstleistern unterscheidet.

Mehr als 300 Beraterinnen und Berater betreuen Kunden weltweit. In Deutschland sind ist derzeit 160 Kolleginnen und Kollegen mit den Bürostandorten Köln, Frankfurt, München, Berlin und Hamburg.

Ihr zentrales Anliegen ist es, positiv Wirkung - "Impact" - zu erzeugen. Das bedeutet, Lösungen werden im Kontext ihres nachhaltigen Beitrags zum Geschäftserfolg und ihrer langfristigen Wirkung auf die unternehmensweite IT-Architektur beurteilt.

Die Wechselwirkungen zwischen Technologie, Organisation und Strategie führen zu einer Vielfalt unterschiedlicher Projekttypen, wie Beispiele aus dem Projektportfolio zeigen:

> Technische Due Diligence und Digital Readiness Check von IT-Architekturen
> Gestaltung der Zielanwendungslandschaft und Softwareauswahl
> IT-Modernisierungsstrategie und Roadmap-Entwicklung
> IT Health Check und Strategiedefinition
> Software-Optimierung und Betrieb
> Bewertung digitaler Fähigkeiten und agiler Transformationen
> Projektprüfung und -Sanierung
> Anforderungsspezifikation
> Erneuerung von Kernsystemen und Post-Merger-Integration

Kontakt

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Helmut Storck (+49 611 580 19 848) gerne zur Verfügung.

Helfen Sie Freunden, Kollegen und unentdeckten Talenten zu ihrem Traumjob.
Hinweis: Zum Empfehlen und Teilen benötigen Sie einen kostenlosen TalentScout-Account.

Empfehlen   Teilen

Hinweis: Falls Sie nicht angemeldet sind, werden Sie automatisch zum Login weitergeleitet.
Der Bewerbungsvorgang wird nach der Anmeldung fortgesetzt.