Mit persönlichen Empfehlungen von
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Jobangebot

1801004

Manager TalentScouting

Land
Deutschland
Beschäftigungsort
München/Starnberg
Level
Fachexperte /-referent
Branche
Beratung / Consulting
Bereich
Personal

Firmenbeschreibung

trueredo.com ist eine auf den Bereich Human Resources (HR) spezialisierte Personalberatung und verfolgt ein innovatives Konzept der Personalbeschaffung: intelligentes Empfehlungsmanagement durch ein breites und diverses Netzwerk aktiver HR-TalentScouts kombiniert mit Direct-Search.
Personaler empfehlen Personaler. Unser großes HR-Empfehler-Netzwerk besteht ausschließlich aus erfahrenen Personalern auf allen Ebenen und aus sämtlichen HR Funktionen. Mit ihren Empfehlungen unterstützen unsere HR-TalentScouts gezielt soziale Projekte, denn wir spenden immer einen Teil der Honorare.
Unsere Berater (TalentCoaches) sind sowohl erfahrene Personalmanager mit sicherem Auswahlgespür als auch zertifizierte Business Coaches. Deshalb unterstützen wir auch durch Executive-Coaching und Karriere/Veränderungs-Coaching.
Wir finden geeignete und interessierte HR-Top-Talente in höchster Qualität.

Wir suchen immer gute Personaler!
Kontaktieren Sie uns unter info@trueredo.com.
Oder rufen Sie direkt bei unseren TalentCoaches an:
Viola Jordan: +49 171 2013677
Hanjoerg Beger: +49 172 9423111

Der Job:

MANAGER TALENT SCOUTING

Der Manager (m/w) TalentScouting zeichnet verantwortlich für den strukturierten Aufbau eines leistungsfähigen Netzwerkes von TalentScouts auf der trueredo.com Plattform. Ziel ist es, schnell viele gut Empfehlungen für die Suchanfragen unserer Kunden zu generieren.

Eine herausfordernde Aufgabe, die viel Kommunikationstalent und Lust am Recherchieren und Aufspüren erfordert

Deine Aufgaben - Du…:

  • identifizierst qualifizierte TalentScouts, übernimmst ihre Ansprache und Gewinnung für das trueredo.com Geschäftsmodell
  • baust strukturiert unser TalentScout-Netzwerk auf
  • koordinierst und konzipierst ein aktives TalentScout-Marketing
  • kommunizierst intern und extern mit unseren TalentScouts
  • erstellst regelmäßig geeignetes Informationsmaterial
  • unterstützt Aufbau und Pflege der TalentScout- und Projekt-Datenbank
  • unterstützt die Geschäftsführer in Projekten.

Was Du mitbringst…:

  • Erfahrungen im HR Bereich, insbesondere Erfahrungen in Recruiting, Personalentwicklung und Personalauswahlverfahren, Compensation.
  • Erfahrungen im Projektmanagement, Projektmarketing und insbesondere Social Media Marketing.
  • Master in (Organisations-) Psychologie, Human Resources oder Marketing

Besonders gut passt Du zu uns, wenn Du…:

  • sehr umsetzungsstark in der Projektabwicklung bist
  • genau und gründlich arbeitest und trotzdem kreativ bist
  • sehr gerne recherschierst und den Umgang mit Social Media liebst
  • ein kommunikatives Naturtalent bist, das auf allen Managementebenen, insbesondere auch mit Senior Executives, angenehm und erfolgreich kommunizieren kann
  • neben muttersprachlichem Deutsch auch Englisch, Französich und idealerweise eine weitere europäische Fremdsprache fließend beherrschst
  • eigenverantwortliches Arbeiten liebst und den Aufbau eines Start-ups von der Pike auf mitgestalten willst.

Kontakt

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Hanjoerg Beger (+49 (172) 9423111) gerne zur Verfügung.

Helfen Sie Freunden, Kollegen und unentdeckten Talenten zu ihrem Traumjob.
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